Accueillir des stagiaires au sein de son entreprise constitue une pratique courante, permettant de mettre en situation professionnelle des élèves ou étudiants. Pour autant, un certain nombre d’obligations s’impose à l’employeur, tant vis-vis de l’établissement de formation, que du stagiaire.
Au sommaire
A quels postes de travail l’employeur peut-il affecter un stagiaire ?
Certains travaux sont-ils interdits aux stagiaires ?
Quelles formalités l’employeur doit-il accomplir ?
De quels droits et protections bénéficie le stagiaire dans l’entreprise ?
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité du travail ?
Quelles sont ses obligations et responsabilités en cas d’accident du travail du stagiaire ?
INRS - Synthèse - 2019-02-28
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A quels postes de travail l’employeur peut-il affecter un stagiaire ?
Certains travaux sont-ils interdits aux stagiaires ?
Quelles formalités l’employeur doit-il accomplir ?
De quels droits et protections bénéficie le stagiaire dans l’entreprise ?
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité du travail ?
Quelles sont ses obligations et responsabilités en cas d’accident du travail du stagiaire ?
INRS - Synthèse - 2019-02-28