La France dispose d’un solide outil, construit au milieu des années 1950 et plusieurs fois rénové pour tenir compte des transformations de l’emploi : la nomenclature dite des « catégories socioprofessionnelles ». Cet outil rassemble les personnes en grands groupes à partir de leur profession, suivant plusieurs critères (diplôme, revenu, place dans la hiérarchie, etc.).
L’outil a été construit alors que la moitié des femmes avait un emploi rémunéré, contre 95 % des hommes. C’était encore la position sociale de l’homme dans le couple qui prévalait pour déterminer la catégorie sociale d’un ménage.
Depuis 2018, un travail important a été mené pour déterminer des catégories en étudiant la position des deux conjoints ensemble, dont les premiers résultats sont présentés dans la revue Économie et Statistique de l’Insee
Observatoire Des Inégalités >> Analyse complète
L’outil a été construit alors que la moitié des femmes avait un emploi rémunéré, contre 95 % des hommes. C’était encore la position sociale de l’homme dans le couple qui prévalait pour déterminer la catégorie sociale d’un ménage.
Depuis 2018, un travail important a été mené pour déterminer des catégories en étudiant la position des deux conjoints ensemble, dont les premiers résultats sont présentés dans la revue Économie et Statistique de l’Insee
Observatoire Des Inégalités >> Analyse complète