Santé - Hygiène et salubrité publique

Actu - Engagement de développement de l’emploi et des compétences pour les métiers de l’autonomie 2014-2017 : résultats d’une démarche partenariale innovante

Article ID.CiTé du 23/02/2018



Face aux forts enjeux en termes d’emplois et de compétences du secteur médico-social, l’État a souhaité initier un exercice nouveau pour ce secteur, en contractualisant avec les partenaires sociaux des cinq branches professionnelles et leurs quatre organismes paritaires finançant la formation professionnelle des salariés (UNIFORMATION, UNIFAF, ACTALIANS, AGEFOS-PME).

L’État a mobilisé plus de 1 million d’euros pour ce projet auquel s’ajoutent 2,5 millions d’euros de crédits des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) du secteur.

Cette démarche a permis d’expérimenter une vingtaine d’actions pour répondre aux besoins des employeurs et des salariés qui accompagnent au quotidien des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées, sur les volets suivants :
- accompagnement aux fonctions ressources humaines et de management ;
- soutien aux fonctions intermédiaires et à la professionnalisation et, également de façon transversale, à l’amélioration de l’attractivité et de la mixité de ces métiers.

Ministère du Travail - 2018-02-22