Un article “Strasbourg, la cité du temps retrouvé ”, met en valeur ce que la métropole alsacienne a réalisé sur le sujet du « temps et des rythmes »… que cela soit pour favoriser un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ou jouer sur l’espace et le temps.
L’article met en avant, les actions temporelles fortes de Strasbourg initiées dès 2013 dont le télétravail pour les employés publics. Mais aussi un ensemble de mesures, qui ont été présentées à la Time Use Week de Barcelone en octobre 2023, pour garantir le droit au temps libre pour les habitants. Objectif : des investissements publics et un changement de mentalité. Ce qui a porté ses fruits puisque la ville de Strasbourg devient en 2024 ” capitale mondiale des temps” !
La Ville et à l’EuroMétropole nous avait déjà présenté une action très intéressante “des rythmes et des bancs “.
Coté horaires de travail, dans l’actualité, la ville s’engage pour ses agents dans « la semaine de 4 jours de travail, et l’expérimentation de la semaine de 32 heures pour les Atsem, en particulier…
Alors…. Un modèle à généraliser ?
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L’article met en avant, les actions temporelles fortes de Strasbourg initiées dès 2013 dont le télétravail pour les employés publics. Mais aussi un ensemble de mesures, qui ont été présentées à la Time Use Week de Barcelone en octobre 2023, pour garantir le droit au temps libre pour les habitants. Objectif : des investissements publics et un changement de mentalité. Ce qui a porté ses fruits puisque la ville de Strasbourg devient en 2024 ” capitale mondiale des temps” !
La Ville et à l’EuroMétropole nous avait déjà présenté une action très intéressante “des rythmes et des bancs “.
Coté horaires de travail, dans l’actualité, la ville s’engage pour ses agents dans « la semaine de 4 jours de travail, et l’expérimentation de la semaine de 32 heures pour les Atsem, en particulier…
Alors…. Un modèle à généraliser ?
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