Pour contribuer à renforcer l’égalité entre les femmes et les hommes, le 25 janvier est désormais la Journée nationale contre le sexisme. Les objectifs principaux ? Sensibiliser la société sur le sujet, faire évoluer les mentalités, libérer la parole des victimes…
Le sexisme est entré dans le code du travail en 2015 avec la disposition suivante : « Nul ne doit subir d'agissement sexiste, défini comme tout agissement lié au sexe d'une personne, ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. »
En 2023, 3 400 infractions d’outrage sexiste ont été enregistrées en France par la police et la gendarmerie (+19 %, après +21 %), comme l’indique le Service statistique ministériel de la sécurité intérieure.
Victime ou témoin ? Vous n’êtes pas seul(e)
Si vous êtes victime ou témoin d’agissement sexiste, plusieurs numéros sont à votre disposition selon le degré d’urgence
D’autres informations sur le site Arrêtons les violences .
Source - Ministère de l’Intérieur
Le sexisme est entré dans le code du travail en 2015 avec la disposition suivante : « Nul ne doit subir d'agissement sexiste, défini comme tout agissement lié au sexe d'une personne, ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant. »
En 2023, 3 400 infractions d’outrage sexiste ont été enregistrées en France par la police et la gendarmerie (+19 %, après +21 %), comme l’indique le Service statistique ministériel de la sécurité intérieure.
Victime ou témoin ? Vous n’êtes pas seul(e)
Si vous êtes victime ou témoin d’agissement sexiste, plusieurs numéros sont à votre disposition selon le degré d’urgence
D’autres informations sur le site Arrêtons les violences .
Source - Ministère de l’Intérieur