
Pour mieux comprendre ces réalités, leurs causes et leurs implications, la direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques du ministère du Travail et de l'Emploi (Dares) a produit plusieurs analyses détaillées.
Au sommaire
- Précarité, sur-emploi ou discontinuité ? Trajectoires et vécus des contrats courts pour les salarié·es de 50 ans et plus
Consulter l'article sur le site de la Dares
- Les seniors sur le marché du travail en 2023
Consulter les résultats détaillés sur le site de la Dares
- Un taux d'emploi des femmes seniors en France proche de celui de la moyenne de l'Union européenne
Voir les données sur le site de la Dares
- Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite ?
Accéder à l'étude sur le site de la Dares
Source - Ministère du Travail
Emploi des plus 50 ans : du déclaratif aux actes ! - Livre blanc
Source - Ministère du Travail
Dans la même rubrique
-
Doc - Rapport final du comité scientifique de l'évaluation du Plan d'investissement dans les compétences
-
JORF - Liste des métiers en tension permettant de recruter plus facilement des travailleurs étrangers
-
Actu - Les jeunes et le travail
-
Actu - Quel suivi pour les bénéficiaires du contrat d’engagement jeune ?
-
Doc - La maturité coopérative des territoires zéro chômeur de longue durée Synthèse