Les douze métropoles testées dans ce baromètre intéressent bon nombre d’entreprises et de salariés en vue d’une implantation. D’ailleurs, la mobilité potentielle est beaucoup plus forte qu’on ne le croit : 74% des salariés seraient prêts à s’installer dans une autre métropole.
Bordeaux, et plus globalement les métropoles du sud de la Loire sont celles qui sont perçues comme les plus attractives tant par les salariés que les entreprises.
La qualité de vie et l’environnement sont les principaux critères de sélection d’une métropole par les salariés comme les entreprises.
Les entreprises ajoutent à ces dimensions le « dynamisme économique » perçu des métropoles…
En réalité, toutes les métropoles ont leur carte à jouer pour séduire entreprises et salariés que ce soit en termes de filières ou en termes de critères de performance
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Bordeaux, et plus globalement les métropoles du sud de la Loire sont celles qui sont perçues comme les plus attractives tant par les salariés que les entreprises.
La qualité de vie et l’environnement sont les principaux critères de sélection d’une métropole par les salariés comme les entreprises.
Les entreprises ajoutent à ces dimensions le « dynamisme économique » perçu des métropoles…
En réalité, toutes les métropoles ont leur carte à jouer pour séduire entreprises et salariés que ce soit en termes de filières ou en termes de critères de performance
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