A l’occasion d’un échange avec Madame Brigitte Bourguignon, Ministre déléguée auprès du Ministre des Solidarités et de la Santé, chargée de l’Autonomie, la FEHAP a rappelé les valeurs qui animent les établissements du secteur privé solidaire.
Ce fut également l’occasion pour la fédération de partager ses recommandations et d’insister sur la nécessité de structurer la démarche qualité et d’améliorer la transparence dans la gestion des établissements. La FEHAP propose également le renforcement des dispositifs de lutte contre la maltraitance et de promotion de la bientraitance.
Au sommaire
- Mieux contrôler : une nécessité
- Evaluer n’est pas contrôler !
- La transparence comme obligation et la modération tarifaire
- Renforcer les dispositifs de lutte contre la maltraitance et de promotion de la bientraitance
L’attractivité des métiers suppose également de porter un signe fort vis-à-vis des médecins coordonnateurs d’EHPAD du secteur privé solidaire qui n’ont pas obtenu de revalorisations salariales dans le cadre du Ségur de la Santé.
FEHAP >> Communiqué complet
Ce fut également l’occasion pour la fédération de partager ses recommandations et d’insister sur la nécessité de structurer la démarche qualité et d’améliorer la transparence dans la gestion des établissements. La FEHAP propose également le renforcement des dispositifs de lutte contre la maltraitance et de promotion de la bientraitance.
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- Mieux contrôler : une nécessité
- Evaluer n’est pas contrôler !
- La transparence comme obligation et la modération tarifaire
- Renforcer les dispositifs de lutte contre la maltraitance et de promotion de la bientraitance
L’attractivité des métiers suppose également de porter un signe fort vis-à-vis des médecins coordonnateurs d’EHPAD du secteur privé solidaire qui n’ont pas obtenu de revalorisations salariales dans le cadre du Ségur de la Santé.
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