Cdi, mi-temps, intérim… quel que soit le type de contrat retrouvé, il est indispensable de le déclarer auprès des principaux intéressés : Pôle emploi d’une part ; et la Caf si l’on bénéficie d’une aide ou d’une prestation sociale. Lucie Lourdelle et Annie Compa, chargées de mission à la Direction de l’indemnisation et de la règlementation, indiquent les étapes incontournables de ce changement de situation.
Quand déclarer son retour à l’emploi ?
Cette démarche s’effectue lors de l’actualisation : tous les mois, entre le 28 et le 15 du mois suivant, depuis son espace personnel Pôle emploi ou depuis l’application.
Comment actualiser sa situation lors de son retour à l’emploi ?
Si le nouvel emploi a démarré durant le mois en cours, l’activité peut apparaître lors de l’actualisation. Il suffit de vérifier les informations (pré)remplies, de les compléter si besoin, avant de valider l’actualisation. Si l’activité n’apparaît pas encore, elle doit être ajoutée.
Concernant les droits à l’assurance chômage, ils se « rechargent » si la reprise d’emploi s’inscrit dans la durée.
Selon le type de contrat, un complément d’allocation peut être versé, en plus du nouveau salaire, à condition qu’il ne dépasse pas un certain plafond.
Pour éclairer les demandeurs d’emploi sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre en cas de reprise d’emploi, Pôle emploi dispose d’un simulateur
CAF >> Dossier complet
Quand déclarer son retour à l’emploi ?
Cette démarche s’effectue lors de l’actualisation : tous les mois, entre le 28 et le 15 du mois suivant, depuis son espace personnel Pôle emploi ou depuis l’application.
Comment actualiser sa situation lors de son retour à l’emploi ?
Si le nouvel emploi a démarré durant le mois en cours, l’activité peut apparaître lors de l’actualisation. Il suffit de vérifier les informations (pré)remplies, de les compléter si besoin, avant de valider l’actualisation. Si l’activité n’apparaît pas encore, elle doit être ajoutée.
Concernant les droits à l’assurance chômage, ils se « rechargent » si la reprise d’emploi s’inscrit dans la durée.
Selon le type de contrat, un complément d’allocation peut être versé, en plus du nouveau salaire, à condition qu’il ne dépasse pas un certain plafond.
Pour éclairer les demandeurs d’emploi sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre en cas de reprise d’emploi, Pôle emploi dispose d’un simulateur
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