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Les enquêtes menées montrent que si les conduites addictives interpellent les dirigeants et représentants syndicaux, elles demeurent un tabou en milieu professionnel. Il est donc nécessaire de passer à la dimension collective de la prévention afin d’analyser les facteurs environnementaux des conduites addictives et de promouvoir un environnement de travail favorable à la santé.
Ainsi, le dispositif « Les entreprises et les services publics s’engagent résolument » (ESPER) représente une véritable démarche d’engagement et de responsabilité pour toute organisation employant du personnel (entreprises, associations, ministères, collectivités, établissements publics…).
Ce dispositif se structure autour d’une charte et prévoit l’animation et la valorisation du réseau des signataires ainsi que la mise à disposition de tous les outils
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Ainsi, le dispositif « Les entreprises et les services publics s’engagent résolument » (ESPER) représente une véritable démarche d’engagement et de responsabilité pour toute organisation employant du personnel (entreprises, associations, ministères, collectivités, établissements publics…).
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