Cette étude brosse le portrait d’un secteur en croissance (en nombre de structures) de 19% depuis 2019, avec 26 975 entreprises répertoriées et relevant à 91,4% du spectacle vivant (qui regroupe dans cette étude l’ensemble des activités artistiques), dont 48,2% pour le spectacle vivant privé et 43,2% pour le spectacle vivant public.
Ces entreprises sont majoritairement de petites structures, réparties sur l’ensemble du territoire. En effet, seules 26% d’entre elles emploient plus de 50 salariés ou plus, le plus grand nombre des structures comptant entre 11 et 50 salariés (34%)
Plus des deux tiers de l’ensemble de ces structures sont situées en région
L’emploi intermittent est globalement prédominant
A noter que les salariés permanents (en CDI ou CDD, hors intermittence) y sont tendanciellement jeunes, 40% d’entre eux ont moins de 30 ans, et plutôt féminins
La part des femmes est en revanche inférieure à 40% dans les contrats d’intermittence
Des disparités salariales défavorables aux femmes demeurent également, tant dans les cachets que dans les salaires,
Dossier de presse
Baromètre de l’emploi 2024
Source - CNM
Ces entreprises sont majoritairement de petites structures, réparties sur l’ensemble du territoire. En effet, seules 26% d’entre elles emploient plus de 50 salariés ou plus, le plus grand nombre des structures comptant entre 11 et 50 salariés (34%)
Plus des deux tiers de l’ensemble de ces structures sont situées en région
L’emploi intermittent est globalement prédominant
A noter que les salariés permanents (en CDI ou CDD, hors intermittence) y sont tendanciellement jeunes, 40% d’entre eux ont moins de 30 ans, et plutôt féminins
La part des femmes est en revanche inférieure à 40% dans les contrats d’intermittence
Des disparités salariales défavorables aux femmes demeurent également, tant dans les cachets que dans les salaires,
Dossier de presse
Baromètre de l’emploi 2024
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