Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS sortant d’études en 2020, 73 % occupent un emploi salarié dans le secteur privé deux ans plus tard, en juillet 2022, un niveau proche de celui de la génération sortie d’études un an auparavant (72 %).
70 % des emplois qu’ils occupent sont en contrat à durée indéterminée (CDI), contre 68 % pour la génération précédente.
Si, deux ans après la sortie d’études, un niveau de formation élevé et l’obtention de la certification préparée continuent à favoriser l’insertion professionnelle, cet avantage est moins important que 6 mois après la sortie d’études. Le taux d’emploi salarié dans le secteur privé reste meilleur à l’issue d’une formation dans le domaine de la production (75 %) que dans celui des services (69 %).
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Insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS
Données - Insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS
70 % des emplois qu’ils occupent sont en contrat à durée indéterminée (CDI), contre 68 % pour la génération précédente.
Si, deux ans après la sortie d’études, un niveau de formation élevé et l’obtention de la certification préparée continuent à favoriser l’insertion professionnelle, cet avantage est moins important que 6 mois après la sortie d’études. Le taux d’emploi salarié dans le secteur privé reste meilleur à l’issue d’une formation dans le domaine de la production (75 %) que dans celui des services (69 %).
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