En 2022, les tensions sur le marché du travail continuent d’augmenter dans la très grande majorité des métiers et atteignent leur plus haut niveau depuis 2011. Elles demeurent particulièrement fortes dans ceux de l’industrie, du bâtiment, de l’informatique et des télécommunications, ainsi que pour les infirmiers.
Au total, 8 métiers sur 10 sont en tension forte à très forte en 2022. L’intensité d’embauches et le manque de main-d’œuvre disponible contribuent nettement à cette hausse.
Les tensions augmentent fortement dans les métiers exercés au sein des secteurs encore très affectés par les contraintes sanitaires en 2021 : c’est notamment le cas des métiers de l’hôtellerie et de la restauration mais également des agents de sécurité, des caissiers ou de certains métiers des transports. Les tensions y retrouvent, voire y dépassent, leur niveau précédant la crise sanitaire.
Elles s’accroissent également dans certains métiers du soin : aides-soignants, infirmiers ou sages-femmes. À l’inverse, à rebours de la hausse généralisée, les tensions sont en baisse pour les cadres de la banque et des assurances.
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Au total, 8 métiers sur 10 sont en tension forte à très forte en 2022. L’intensité d’embauches et le manque de main-d’œuvre disponible contribuent nettement à cette hausse.
Les tensions augmentent fortement dans les métiers exercés au sein des secteurs encore très affectés par les contraintes sanitaires en 2021 : c’est notamment le cas des métiers de l’hôtellerie et de la restauration mais également des agents de sécurité, des caissiers ou de certains métiers des transports. Les tensions y retrouvent, voire y dépassent, leur niveau précédant la crise sanitaire.
Elles s’accroissent également dans certains métiers du soin : aides-soignants, infirmiers ou sages-femmes. À l’inverse, à rebours de la hausse généralisée, les tensions sont en baisse pour les cadres de la banque et des assurances.
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