La prévention de la radicalisation - Guide commun des pratiques professionnelles référentes en direction des acteurs/professionnels des CPRAF

Le plan national de prévention de la radicalisation "Prévenir pour protéger" du 23 février 2018 s’articule autour de cinq axes et une soixantaine de mesures :
• Prémunir les esprits face à la radicalisation
• Compléter le maillage détection/prévention
• Comprendre et anticiper l’évolution de la radicalisation
• Professionnaliser les acteurs locaux et évaluer les pratiques
• Adapter le désengagement

Le présent guide s’inscrit dans le cadre de la mesure 40 qui prévoit la réalisation d’un guide commun des pratiques professionnelles référentes en matière de prévention de la radicalisation au profit des professionnels du travail social et plus particulièrement de ceux intervenant au sein des cellules de suivi pour la prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles (CPRAF), auprès de personnes (mineures ou majeures) "en voie de radicalisation" -ne présentant pas de danger immédiat apparent- mais pour lesquelles un risque de basculement est suspecté.

Ainsi, il ne s’adresse pas aux situations suivies dans un cadre strictement judiciaire ou celles relevant d’un suivi uniquement opérationnel par les services de police, de gendarmerie ou de renseignement. Les éléments qui y sont développés peuvent être utiles à tout professionnel intervenant auprès de jeunes, d’adultes ou des familles concernés par un risque de radicalisation. Il vise à mettre en exergue la mobilisation des professionnels de la prévention secondaire (en lien avec leur intervention dans les CPRAF) et à harmoniser leurs pratiques en matière de prévention de la radicalisation.

CIPDR - Guide complet - 2019-05-14

Dans la même rubrique

La prévention de la radicalisation - Guide commun des pratiques professionnelles référentes en direction des acteurs/professionnels des CPRAF

JORF - Titre exécutoire et de l'avertissement émis en cas de forfait de post-stationnement impayé - Modification des mentions et modalités de délivrance

Parl. - Proposition de loi visant à sortir la France du piège du narcotrafic - Les maires ne pourront pas prononcer de fermeture administrative de commerces soupçonnés de blanchiment

Juris - Drones et surveillance des espaces publics : un point de la jurisprudence au 17 avril 2025

RM - Horaire de fermeture des bals

Doc - Les atteintes à la probité enregistrées par les services de sécurité en 2024

JORF - Titre exécutoire et de l'avertissement émis en cas de forfait de post-stationnement impayé - Modification des mentions et modalités de délivrance

JORF - Ouverture des archives produites ou reçues à l'occasion du Grand Débat national

JORF - Départements - Plan annuel départemental d'inspection et de contrôle des modes d'accueil du jeune enfant - Modalités d'élaboration et de contrôle, contenu et bilan

JORF - Commission des financeurs de l'habitat inclusif pour les personnes handicapées et les personnes âgées - Définition d'un modèle de rapport d'activité

Circ. - Départements - Structures accueillant des mineurs placés sur décision judiciaire - Recensement des structures et renforcement de leur contrôle (1ère échéance au 30/06/2025)

JORF - Reconnaissance ou non de l'état de catastrophe naturelle - Séismes, mouvements de terrain, inondations et coulées de boue, inondations par remontée de nappes phréatiques et vents cycloniques 2021-2023-2024-2025

JORF - Spécialités pharmaceutiques agréées à l'usage des collectivités et divers services publics

Juris - Décompte général - L'absence de signature par l'acheteur ne fait pas fait obstacle au déclenchement du délai de contestation

JORF - Renforcement de la sûreté dans les transports - Publication de la loi

JORF - Action sociale - Protection des majeurs - Modification du contenu du dossier de demande d'agrément des mandataires judiciaires exerçant à titre individuel

Circ. - Orientations en faveur de la continuité éducative pour l’année 2025

RH - Jurisprudence // Congés annuels non pris en cas d'incapacité de travail: rappel sur la durée maximale de report et d'indemnisation

RH - Actu // Le coût de gestion par agent public avoisinerait les 1 500 € soit le triple du coût de gestion d’un salarié privé

RH - JORF // Tarification des risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles

RH - Jurisprudence // Conséquences de l'apposition de la mention « Pli avisé non réclamé » sur la distribution d'un courrier

RH - Actu // Cinq questions sur le 1er mai

RM - Information des communes en matière de résidences secondaires vacantes sur leur territoire

Juris - Biens vacants : rappel du caractère extinctif du délai de trente ans pour la présentation à la succession

Juris - Un document, qui n’expose pas de façon précise et détaillée les chefs de contestation du décompte général du maître d’ouvrage, ne constitue pas un mémoire en réclamation

RH - JORF // Lilian Dejean, employé municipal de la ville de Grenoble, décédé dans l'exercice de ses fonctions, nommé au grade de chevalier de la Légion d'honneur