// ID CiTé
Veille juridique - Actualité professionnelle des Collectivités Territoriales






Démocratie locale - Citoyenneté

Le CESE consacre son prix de la société civile 2019 à l’émancipation des femmes et à la lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 05/06/2019 )



Le CESE consacre son prix de la société civile 2019 à l’émancipation des femmes et à la lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes
Le prix récompensera des initiatives et des projets innovants visant à lutter pour l’égalité des chances entre les femmes et les hommes et leur égalité de traitement dans toutes les sphères de la vie économique et sociale.

Le prix de la société civile du CESE est ouvert à toutes les organisations de la société civile enregistrées officiellement dans l’Union européenne et qui exercent leur action au niveau local, régional, national ou européen. Des personnes peuvent également postuler à titre individuel. Pour être éligibles, les initiatives ou projets doivent avoir déjà été mis en œuvre ou être toujours en cours.

Un montant total de 50 000 EUR sera attribué à cinq lauréats au maximum. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 6 septembre 2019à 10 heures et la cérémonie de remise des prix aura lieu le 12 décembre 2019 à Bruxelles.

Le CESE décernera cette année son prix de la société civile à des projets et initiatives émérites se caractérisant par au moins une des fonctions suivantes:
- lutter contre les stéréotypes sexistes, les comportements sociaux discriminatoires et les préjugés dans tous les domaines de la vie économique et sociale, ou sensibiliser la population à ces questions;
- sensibiliser l’opinion aux conséquences des stéréotypes fondés sur le sexe que produisent les contenus médiatiques;
- promouvoir la participation des femmes dans des professions traditionnellement dominées par les hommes, par exemple dans les secteurs des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques et dans celui des technologies de l’information et de la communication, et lutter contre la ségrégation entre hommes et femmes dans l’éducation;
- lutter contre les écarts de rémunération et de pension entre les hommes et les femmes;
- promouvoir l’entrepreneuriat féminin, l’égalité en matière de prise de décision, l’indépendance économique des femmes et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée;
- remédier aux problèmes spécifiques que connaissent les femmes vulnérables, telles que les mères célibataires, les femmes handicapées, les migrantes, les femmes issues de minorités ethniques ou celles qui sont peu qualifiées.

CESE - Communiqué complet - 2019-06-04











Les derniers articles les plus lus