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Observatoire européen du sexisme et du harcèlement sexuel au travail

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 21/10/2019 )



Observatoire européen du sexisme et du harcèlement sexuel au travail
Cette enquête menée en France, Allemagne, Espagne, Italie et Royaume-Uni permet de quantifier les agressions à caractère sexiste ou sexuel subies par les femmes dans la sphère professionnelle tout en brisant certaines idées reçues sur les caractéristiques des victimes ou le profil de leurs harceleurs.

L’analyse détaillée du profil des victimes de ce type rapports contraints confirme notamment la corrélation entre habillement et harcèlement sexuel au travail et plus précisément l’idée selon laquelle imposer une tenue "sexy" accentue les risques de violences sexuelles.

De toutes les catégories de travailleuses, c’est en effet dans les rangs des femmes soumises à des règlements vestimentaires leur imposant le port d’une tenue de travail mettant en valeur leurs formes (ex : talon, tailleurs…) ou certaines parties de leur corps (ex : jambes…) que l’on trouve le plus de femmes (33%) ayant eu un rapport sexuel "forcé" ou "non désiré".

En termes de politiques publiques, cela soulève donc la question des tenues travail genrées qui peuvent accentuer la pression sexuelle sur les femmes en faisant des "objets de désir" stéréotypés, notamment dans des secteurs (ex : services publics, hôtellerie, restauration…) où elles sont directement en contact avec le public.

IFOP - Etude complète - 2019-10-18

 







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