ID CiTé - Veille juridique et professionnelle des collectivités territoriales





RH - Actualités

Projet de loi de transformation de la fonction publique - Exonération du jour de carence, en cas d'arrêt maladie, pour les fonctionnaires enceintes

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 22/05/2019 )



Projet de loi de transformation de la fonction publique - Exonération du jour de carence, en cas d'arrêt maladie, pour les fonctionnaires enceintes
Texte en cours d'examen >> Parmi les dispositions adoptées
l'exonération du jour de carence, en cas d'arrêt maladie, pour les fonctionnaires enceintes. Cet article qui transpose l'accord du 30 novembre 2018 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le public prévoit également le maintien des primes et indemnités durant le congé maternité, le congé d'adoption et le congé de paternité et d'accueil de l'enfant.
- les mêmes garanties sont octroyées aux militaires en matière de déroulement de carrière lors d'un congé parental que les fonctionnaires: le maintien des droits à l'avancement, dans la limite d'une durée de cinq ans.

le critère de l'"état de grossesse" a été rajouté au sein des critères de discrimination interdits dans la fonction publique

renforcement du nouveau dispositif de signalement en cas d'acte de violence, de harcèlement moral ou sexuel ou d'agissements sexistes, en y ajoutant les actes de discrimination.

Assemblée Nationale - Dossier législatif - 2019-05-21
École de la confiance : le Sénat entend les inquiétudes des territoires
http://www.senat.fr/presse/cp20190521.html







Recherche

Derniers articles RH les plus lus