Quatre syndicats de la fonction publique, CGT, FSU, Solidaires, FAFP ont organisé mardi 29 novembre une journée pour défendre ses valeurs et dénoncer les attaques dont elle est l’objet, qui posent, selon eux, "la question de notre choix de société" :
- La défense et le développement des missions publiques.
- Des mesures générales immédiates pour l’augmentation des salaires.
- L’abrogation du RIFSEEP et de tous les dispositifs de "salaire au mérite".
- La fin des suppressions d’emplois et les créations partout où c’est nécessaire.
- L’arrêt de la réforme territoriale et la reconquête de services publics de plein exercice et de proximité sur l’ensemble du territoire.
- La réduction du temps de travail à 32 heures.
- Le renforcement de nos droits et de nos garanties collectives.
- Une véritable reconnaissance de la pénibilité et du droit à la formation professionnelle que ne permettent pas les projets de Compte Personnel de Formation et de Compte Personnel d’Activité. Cette reconnaissance passe aussi par le rétablissement à 1% de la cotisation employeur pour la formation professionnelle dans la Fonction publique territoriale.
- Une protection sociale de qualité pour toutes et tous.
- Des lois de finances et de financement de la Sécurité sociale rompant avec les logiques d’austérité.
CGT SP - 2016-11-29
- La défense et le développement des missions publiques.
- Des mesures générales immédiates pour l’augmentation des salaires.
- L’abrogation du RIFSEEP et de tous les dispositifs de "salaire au mérite".
- La fin des suppressions d’emplois et les créations partout où c’est nécessaire.
- L’arrêt de la réforme territoriale et la reconquête de services publics de plein exercice et de proximité sur l’ensemble du territoire.
- La réduction du temps de travail à 32 heures.
- Le renforcement de nos droits et de nos garanties collectives.
- Une véritable reconnaissance de la pénibilité et du droit à la formation professionnelle que ne permettent pas les projets de Compte Personnel de Formation et de Compte Personnel d’Activité. Cette reconnaissance passe aussi par le rétablissement à 1% de la cotisation employeur pour la formation professionnelle dans la Fonction publique territoriale.
- Une protection sociale de qualité pour toutes et tous.
- Des lois de finances et de financement de la Sécurité sociale rompant avec les logiques d’austérité.
CGT SP - 2016-11-29