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RH - Actu // 80 % des employés victimes de vol d'idées au travail : comment y faire face ?

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 27/02/2025 )



"Vous venez d'avoir une idée géniale qui pourrait tout changer. Mais alors, le doute s'immisce : et si quelqu'un la volait ? Cette peur est plus courante qu'on ne le pense. Dans l'économie actuelle basée sur la connaissance, les idées sont bien plus que des pensées fugaces - elles sont des atouts puissants. Elles stimulent l'innovation, la croissance des entreprises et façonnent des secteurs, offrant un avantage concurrentiel unique.

Pour que les créateurs réussissent, la collaboration et les retours d'information sont essentiels dans ce processus.
Malheureusement, chaque fois qu'ils partagent leur travail, ils exposent leurs idées à un risque potentiel de vol, reconnait Lillien Ellis, professeur adjoint à la Darden School of Business (University of Virginia), qui nous expose les risques encourus.

Sommaire
 - Les préoccupations courantes en entreprise
 - Le paradoxe de la protection de la créativité
 - Les voleurs d'idées éthiques
 - Impact sur l'organisation et érosion de la confiance
 - Construire une culture de sécurité créative
 - Aller au-delà des débats philosophiques

Source - 
Info DSI



 
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