Le facteur humain est fondamental pour optimiser l’impact des projets de transformation dans la durée.
Les équipes de la DITP proposent une offre spécifique sous différents formats : coaching individuel, collectif ou organisationnel, cohésion d’équipes, co-développement, animation et intelligence collective.
Au sommaire
- Accompagner les acteurs de la transformation
- Une approche sur mesure pour améliorer l’efficacité, déployer une nouvelle organisation ou consolider une dynamique d’équipe
- Travailler dans une logique de transfert de compétences
- Outiller agents et managers, diffuser les bonnes pratiques
- Un marché interministériel pour faciliter l’accès aux ressources et prendre en compte l’impact humain des transformations
MTFP – Note complète
Les équipes de la DITP proposent une offre spécifique sous différents formats : coaching individuel, collectif ou organisationnel, cohésion d’équipes, co-développement, animation et intelligence collective.
Au sommaire
- Accompagner les acteurs de la transformation
- Une approche sur mesure pour améliorer l’efficacité, déployer une nouvelle organisation ou consolider une dynamique d’équipe
- Travailler dans une logique de transfert de compétences
- Outiller agents et managers, diffuser les bonnes pratiques
- Un marché interministériel pour faciliter l’accès aux ressources et prendre en compte l’impact humain des transformations
MTFP – Note complète