La circulaire relative au fonds d'innovation RH et au fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail, a été signée le 10 novembre 2021. Le FIRH est reconduit en 2022 et les administrations sont invitées à proposer leurs projets sur démarches simplifiées.
Les dossiers doivent être déposés en ligne au plus tard le vendredi 14 janvier 2022.
Les quatre thématiques prioritaires du FIRH pour la campagne 2022 sont les suivantes :
1- Favoriser l’attractivité et faciliter les mobilités pour attirer et fidéliser les agents au sein des territoires
2- Accompagner les évolutions professionnelles
3- La professionnalisation de la filière RH
4- L’appui méthodologique à l’évolution des organisations, à la modernisation de la fonction RH et à l’évolution des pratiques managériales
Afin d’aider les agents publics dans la constitution de leur dossier de candidature, la DGAFP organise une Masterclass le jeudi 25 novembre à partir de 10h
Nous vous invitons à regarder la vidéo de présentation du FIRH et à consulter le bilan 2020 du FIRH.
Le formulaire pour déposer votre candidature au fonds d'innovation RH est accessible ici.
Le dossier de candidature doit être suffisamment précis pour permettre de juger de la pertinence et de la faisabilité du projet. Il s’agit principalement de présenter le contexte, les objectifs, les acteurs ainsi que les modalités et le calendrier de réalisation du projet.
La direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) vous accompagne pour la constitution de votre dossier
innovationrh.dgafp@finances.gouv.fr
Ministère FP >> Communiqué complet
Télécharger le fichier Bilan-2020-FIRH-complet
Télécharger le fichier circulaire FIRH FIACT 2022
Les dossiers doivent être déposés en ligne au plus tard le vendredi 14 janvier 2022.
Les quatre thématiques prioritaires du FIRH pour la campagne 2022 sont les suivantes :
1- Favoriser l’attractivité et faciliter les mobilités pour attirer et fidéliser les agents au sein des territoires
2- Accompagner les évolutions professionnelles
3- La professionnalisation de la filière RH
4- L’appui méthodologique à l’évolution des organisations, à la modernisation de la fonction RH et à l’évolution des pratiques managériales
Afin d’aider les agents publics dans la constitution de leur dossier de candidature, la DGAFP organise une Masterclass le jeudi 25 novembre à partir de 10h
Nous vous invitons à regarder la vidéo de présentation du FIRH et à consulter le bilan 2020 du FIRH.
Le formulaire pour déposer votre candidature au fonds d'innovation RH est accessible ici.
Le dossier de candidature doit être suffisamment précis pour permettre de juger de la pertinence et de la faisabilité du projet. Il s’agit principalement de présenter le contexte, les objectifs, les acteurs ainsi que les modalités et le calendrier de réalisation du projet.
La direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) vous accompagne pour la constitution de votre dossier
innovationrh.dgafp@finances.gouv.fr
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