Extrait: "… le Gouvernement a récemment voulu étendre de façon très large la possibilité pour les employeurs publics territoriaux de recruter des contractuels pour pourvoir aux emplois de direction, y compris de communes moyennes en abaissant le seuil - actuellement de 80 000 habitants - à 3 500 habitants.
Philippe Laurent, maire de Sceaux et président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT), exprime "son étonnement, sa perplexité et son inquiétude" sur cette initiative gouvernementale.
Etonnement, car une feuille de route sur l’évolution de la fonction publique territoriale, comprenant des mesures précises, est en cours de préparation en vue des réunions de la Conférence nationale des territoires de début juillet, "feuille de route que nous souhaitons la plus largement partagée entre le gouvernement et les employeurs publics territoriaux, pour être soumise ensuite au dialogue social", précise Philippe Laurent. (…)
Perplexité, car cette mesure - très radicale - n’a jamais été demandée ni par le collège des employeurs du CSFPT, par les associations d’élus territoriaux, ni par les organisations syndicales. (…)
Inquiétude car, au-delà de la forme, on peut s’interroger sur la pertinence du fond. (…)
C’est précisément parce que nous avons une très haute opinion de la fonction de direction générale dans nos collectivités que nous, employeurs territoriaux, ne pouvons que regretter ce message qui, de fait, néglige l’extraordinaire montée en compétence des fonctionnaires territoriaux depuis plus de trente ans", estime Philippe Laurent …"
CSFPT - Communiqué - 2018-06-27