Philippe LAURENT, Président du CSFPT a prononcé un discours lors de la cérémonie des vœux du 08 janvier 2025, en présence de Catherine VAUTRIN, ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles et de Laurent MARCANGELI, ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification.
Bilan 2024
Activité du CSFPT : 9 séances plénières, 38 réunions de formations spécialisées et examen de 16 textes variés (revalorisation des secrétaires de mairie, régime indemnitaire, mobilités durables, etc.).
Adoption de rapports notables, comme celui sur le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Initiatives en auto-saisine sur des thématiques telles que le RSU, la situation des agents territoriaux à Mayotte, et le fonctionnement des nouveaux conseils médicaux.
Modernisation et enrichissement du site internet du CSFPT.
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Points préoccupants
1 - Accords non finalisés :
Traduction législative de l’accord PSC (prévoyance) toujours en attente.
Absence de progrès sur le fonds de prévention pour l’usure professionnelle et les transitions dans le contexte de la réforme des retraites.
2 - Financement de l’apprentissage :
Désengagement de l’État et de France Compétences dès 2025, compromettant les efforts des collectivités pour promouvoir l’apprentissage.
3 - Retraites des agents territoriaux :
Problèmes financiers de la CNRACL et absence de concertation sur les modifications de gouvernance de l’IRCANTEC.
Nécessité d’une réforme globale pour garantir pérennité et lisibilité des systèmes de retraite.
4 - Attractivité de la fonction publique territoriale :
Urgence de revaloriser les grilles indiciaires pour remédier au tassement des rémunérations et favoriser des carrières attractives.
Inaction face aux propositions du rapport ICARD-DESFORGES-LAURENT de 2022 sur l’attractivité.
CSFPT – Texte complet
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Extraits des discours ministériels
Laurent Marcangeli, ministre chargé de la fonction publique, a précisé sa méthode de travail, faite "d'écoute" et de "respect". Il a dévoilé de premières pistes de travail :
- l'attractivité du service public, avec la perspective d'un chantier sur "l'accessibilité" des concours. Le ministre souhaite que ces derniers soient davantage "adaptés à la pratique professionnelle".
- la question de la progression des carrières des fonctionnaires territoriaux", dans le but d'accroître la fidélisation de ces derniers. La refonte des grilles indiciaires pourrait être de nouveau à l'ordre du jour des discussions entre le gouvernement et les représentants des employeurs et des personnels.
- le chantier sur la simplification du travail des agents publics : simplifier le contenu de leurs tâches quotidiennes pour qu'ils puissent consacrer plus de temps aux missions à valeur ajoutée.
- faciliter la mise en place de règles de protection sociale complémentaire plus favorables aux agents territoriaux : permettre l'application d'un accord signé en juillet 2023 par les élus locaux et les responsables syndicaux
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Catherine Vautrin, ministre du Travail n'a pas fermé la porte à des discussions avec les employeurs territoriaux sur le financement de l'apprentissage,
Elle souligné que le soutien de ces acteurs est intervenu ces dernières années dans cadre d'une expérimentation dont la fin est organisée
Bilan 2024
Activité du CSFPT : 9 séances plénières, 38 réunions de formations spécialisées et examen de 16 textes variés (revalorisation des secrétaires de mairie, régime indemnitaire, mobilités durables, etc.).
Adoption de rapports notables, comme celui sur le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Initiatives en auto-saisine sur des thématiques telles que le RSU, la situation des agents territoriaux à Mayotte, et le fonctionnement des nouveaux conseils médicaux.
Modernisation et enrichissement du site internet du CSFPT.
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Points préoccupants
1 - Accords non finalisés :
Traduction législative de l’accord PSC (prévoyance) toujours en attente.
Absence de progrès sur le fonds de prévention pour l’usure professionnelle et les transitions dans le contexte de la réforme des retraites.
2 - Financement de l’apprentissage :
Désengagement de l’État et de France Compétences dès 2025, compromettant les efforts des collectivités pour promouvoir l’apprentissage.
3 - Retraites des agents territoriaux :
Problèmes financiers de la CNRACL et absence de concertation sur les modifications de gouvernance de l’IRCANTEC.
Nécessité d’une réforme globale pour garantir pérennité et lisibilité des systèmes de retraite.
4 - Attractivité de la fonction publique territoriale :
Urgence de revaloriser les grilles indiciaires pour remédier au tassement des rémunérations et favoriser des carrières attractives.
Inaction face aux propositions du rapport ICARD-DESFORGES-LAURENT de 2022 sur l’attractivité.
CSFPT – Texte complet
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Extraits des discours ministériels
Laurent Marcangeli, ministre chargé de la fonction publique, a précisé sa méthode de travail, faite "d'écoute" et de "respect". Il a dévoilé de premières pistes de travail :
- l'attractivité du service public, avec la perspective d'un chantier sur "l'accessibilité" des concours. Le ministre souhaite que ces derniers soient davantage "adaptés à la pratique professionnelle".
- la question de la progression des carrières des fonctionnaires territoriaux", dans le but d'accroître la fidélisation de ces derniers. La refonte des grilles indiciaires pourrait être de nouveau à l'ordre du jour des discussions entre le gouvernement et les représentants des employeurs et des personnels.
- le chantier sur la simplification du travail des agents publics : simplifier le contenu de leurs tâches quotidiennes pour qu'ils puissent consacrer plus de temps aux missions à valeur ajoutée.
- faciliter la mise en place de règles de protection sociale complémentaire plus favorables aux agents territoriaux : permettre l'application d'un accord signé en juillet 2023 par les élus locaux et les responsables syndicaux
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Catherine Vautrin, ministre du Travail n'a pas fermé la porte à des discussions avec les employeurs territoriaux sur le financement de l'apprentissage,
Elle souligné que le soutien de ces acteurs est intervenu ces dernières années dans cadre d'une expérimentation dont la fin est organisée