Ce chiffre reste stable par rapport à l’année dernière, confirmant l’importance de l’enjeu pour la quasi-totalité des salariés ainsi que le sentiment de "manquer de temps" au quotidien (71 %, + 3 points par rapport à 2016).
Le nombre de salariés insatisfaits de l’aide apporté par leur employeur en termes d’équilibre des temps demeure majoritaire : 64 % des salariés interrogés estiment que leur employeur "ne fait pas beaucoup de choses" pour les aider à équilibrer leurs temps de vie.
UNAF - 2017-06-30
Le nombre de salariés insatisfaits de l’aide apporté par leur employeur en termes d’équilibre des temps demeure majoritaire : 64 % des salariés interrogés estiment que leur employeur "ne fait pas beaucoup de choses" pour les aider à équilibrer leurs temps de vie.
UNAF - 2017-06-30