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RH - Actu // De la semaine de 4 jours à l'IA Générative, voici les 9 tendances avec lesquelles les responsables RH devront composer en 2024

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 15/02/2024 )



« Nous avons observé plusieurs changements affectant le lieu de travail, notamment l'émergence de l'intelligence artificielle générative (GenAI), des expériences pilotes visant à établir une semaine de travail de quatre jours, et des changements dans les carrières traditionnelles », indique Emily Rose McRae, analyste principale en chef chez Gartner dans le domaine des ressources humaines.
« Les prédictions de cette année mettent en lumière les aspects du travail que les responsables RH doivent prioriser au cours des 12 prochains mois. »

Voici ces 9 prédictions concernant les RH :
La crise du coût du travail atteint un point de rupture
L'IA crée de nouvelles opportunités de travail, plus qu'elle ne les réduit
La semaine de travail de quatre jours devient monnaie courante
La résolution des conflits entre employés devient une compétence indispensable pour les managers
Gérer les risques de l'IA générative et former les collaborateurs
Les compétences dépassent les diplômes
La protection contre le changement climatique devient le nouvel avantage social demandé
La RSE ne disparaît pas, mais s'intègre dans notre façon de travailler
Les stéréotypes de carrière s'effondrent face au changement de la main-d'œuvre

INFO DSI - 
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