Du 19 au 23 juin 2023, l’Anact proposera plus de 40 événements dans toute la France sur les liens entre transitions (écologiques, numériques, sociétales) et conditions de travail.
Les enjeux sont multiples, il s'agit par exemple :
- de tirer profit de l'intelligence artificielle pour faciliter les relations client mais aussi les relations de travail,
- de favoriser le maintien dans l’emploi aujourd'hui tout en préparant le travail de demain,
- de faire évoluer les process et l’organisation pour que l’activité soit efficace et réellement «soutenable» - pour les personnes comme pour la planète.
Faire une place aux « questions du travail » dans les projets de l’entreprise constitue une façon de prendre en compte différents enjeux liés aux transitions : emploi, recrutement, évolution des compétences mais aussi conditions de travail, sens, égalité etc. Mais comment s’y prendre ?
Le programme
Du 19 au 23 juin 2023, l’Anact propose ainsi des rendez-vous en région ainsi que des webinaires destinés aux employeurs, RH, manageurs, salariés et à leurs représentants.
Découvrir le programme complet
ANACT>> Communiqué complet
Les enjeux sont multiples, il s'agit par exemple :
- de tirer profit de l'intelligence artificielle pour faciliter les relations client mais aussi les relations de travail,
- de favoriser le maintien dans l’emploi aujourd'hui tout en préparant le travail de demain,
- de faire évoluer les process et l’organisation pour que l’activité soit efficace et réellement «soutenable» - pour les personnes comme pour la planète.
Faire une place aux « questions du travail » dans les projets de l’entreprise constitue une façon de prendre en compte différents enjeux liés aux transitions : emploi, recrutement, évolution des compétences mais aussi conditions de travail, sens, égalité etc. Mais comment s’y prendre ?
Le programme
Du 19 au 23 juin 2023, l’Anact propose ainsi des rendez-vous en région ainsi que des webinaires destinés aux employeurs, RH, manageurs, salariés et à leurs représentants.
Découvrir le programme complet
ANACT>> Communiqué complet