La proposition de loi visant à "reconnaître et sanctionner la discrimination capillaire" a été approuvée, ce mercredi 20 mars, par les députés de la commission des lois.
Le texte sera examiné dans l'hémicycle de l'Assemblée nationale la semaine prochaine.
L'exposé des motifs de la proposition de loi indique que - selon une enquête menée par Dove et Linkedin aux Etats-Unis en 2023 - "2/3 des femmes afro‑descendantes changent de coiffure avant un entretien d’embauche. Leurs cheveux [étant] 2,5 fois plus susceptibles d’être perçus comme non professionnels".
Or, si "les discriminations liées au style et à la texture capillaires sont des problématiques largement traitées aux Etats‑Unis [où certains Etats et villes ont pris des mesures contre ces discriminations] et au Royaume‑Uni, ces dernières sont largement ignorées en France", souligne l'introduction du texte, qui propose donc de permettre à la France de faire plus que rattraper son retard en légiférant au niveau national sur le sujet.
Au sommaire
"coupe, couleur, longueur ou texture"
"texte loin d'être anecdotique"
LCP - Article complet
NDLR / La discrimination capillaire sera t'elle évoquée pour l'interdiction du port de la barbe par les sapeurs-pompiers ? A suivre...
Le texte sera examiné dans l'hémicycle de l'Assemblée nationale la semaine prochaine.
L'exposé des motifs de la proposition de loi indique que - selon une enquête menée par Dove et Linkedin aux Etats-Unis en 2023 - "2/3 des femmes afro‑descendantes changent de coiffure avant un entretien d’embauche. Leurs cheveux [étant] 2,5 fois plus susceptibles d’être perçus comme non professionnels".
Or, si "les discriminations liées au style et à la texture capillaires sont des problématiques largement traitées aux Etats‑Unis [où certains Etats et villes ont pris des mesures contre ces discriminations] et au Royaume‑Uni, ces dernières sont largement ignorées en France", souligne l'introduction du texte, qui propose donc de permettre à la France de faire plus que rattraper son retard en légiférant au niveau national sur le sujet.
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