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RH - Actu // Endométriose et règles douloureuses : la mairie de Saint-Ouen va mettre en place un congé menstruel pour ses agentes

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 14/04/2023 )



Alors que l'Espagne vient de voter un loi créant un congé menstruel, le tabou autour des règles au travail persiste en France. Si quelques entreprises privées en proposent un à leurs salariées, la mairie de Saint-Ouen (93) vient d'annoncer la mise en place de deux jours de congés spéciaux pour les agentes souffrant d'endométriose ou de règles douloureuses. Une première pour une collectivité territoriale.

C’est une grande première en France : la mairie de la ville de Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis) a annoncé qu’elle instaurerait prochainement un congé menstruel pour ses employées souffrant d’endométriose ou de règles douloureuses. Une expérimentation unique pour une collectivité territoriale, qui entrera en vigueur le 27 mars 2023.

En France, 66% des salariées seraient favorables au congé menstruel et 64% y auraient même recours si elles le pouvaient, révélait 
un sondage IFOP fin 2022 . Parce que finalement, "les congés menstruels sont le moyen d’accompagner celles qui souffrent et de dire aux femmes qu’on les comprend”, rappelle Dina Deffairi Saissac, conseillère municipale à la mairie de Saint-Ouen, à l’Obs.

Au sommaire
- Un congé de deux jours, alloué sur présentation d'un certificat médical
- Lever le voile sur les douleurs invisibles des femmes au travail

Marie Claire >> 
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