En matière de dialogue social dans la fonction publique, les accords majoritaires constitue l’une des erreurs historiques des accords de Bercy ! Et le fait que l'accord proposé par le gouvernement, début février, ait été rejeté en est une magistrale démonstration.
À partir de 2014, seuls les accords signés par une ou plusieurs organisations syndicales ayant recueilli au moins 50 % des voix lors des dernières élections professionnelles organisées au niveau où l’accord est négocié, sont valides. Aujourd’hui dans la fonction publique les syndicats CFTC - CFDT - CGC - UNSA représentent 35 %. Ils ne sont pas majoritaires...
La CFTC demande à ce que le gouvernement abandonne cette clause anti-dialogue social.
CFTC - 2015-02-27
À partir de 2014, seuls les accords signés par une ou plusieurs organisations syndicales ayant recueilli au moins 50 % des voix lors des dernières élections professionnelles organisées au niveau où l’accord est négocié, sont valides. Aujourd’hui dans la fonction publique les syndicats CFTC - CFDT - CGC - UNSA représentent 35 %. Ils ne sont pas majoritaires...
La CFTC demande à ce que le gouvernement abandonne cette clause anti-dialogue social.
CFTC - 2015-02-27