Le Gouvernement porte des objectifs forts d’inclusion et d’égalité de traitement entre toutes et tous, quelle que soit l’orientation sexuelle ou l’identité de genre. Cet objectif d’inclusion s’impose aux administrations, qui se doivent d’être exemplaires.
Les usagers du service public comme les agents publics LGBT+ doivent avoir la garantie que leurs droits seront respectés, et pouvoir bénéficier d’un environnement et d’interactions bienveillants et inclusifs dans leur environnement de travail.
42 actions pour lutter contre les discriminations anti-LGBT+
Pour la période 2020-2023, l’État a adopté un Plan national d’actions pour l’égalité des droits, contre la haine et les discriminations anti-LGBT+.
Conçu par la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH) , les ministères et les associations, ce plan repose sur 4 axes :
- Reconnaître les droits des personnes LGBT+
- Permettre leur accès aux droits
- Lutter contre les discriminations et la haine anti-LGBT+
- Améliorer la vie quotidienne des personnes LGBT+
Au sommaire
- Certaines actions concernent directement la fonction publique.
- Connaissez-vous la Charte d’engagement LGBT+ ?
- FLAG! Une application pour accompagner les victimes de violences LGBTphobes
MFP >> Note complète
Les usagers du service public comme les agents publics LGBT+ doivent avoir la garantie que leurs droits seront respectés, et pouvoir bénéficier d’un environnement et d’interactions bienveillants et inclusifs dans leur environnement de travail.
42 actions pour lutter contre les discriminations anti-LGBT+
Pour la période 2020-2023, l’État a adopté un Plan national d’actions pour l’égalité des droits, contre la haine et les discriminations anti-LGBT+.
Conçu par la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH) , les ministères et les associations, ce plan repose sur 4 axes :
- Reconnaître les droits des personnes LGBT+
- Permettre leur accès aux droits
- Lutter contre les discriminations et la haine anti-LGBT+
- Améliorer la vie quotidienne des personnes LGBT+
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- Certaines actions concernent directement la fonction publique.
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