Si la loi du 4 Août 2014 sur l’égalité réelle des femmes et des hommes oblige l’employeur à prendre en compte l’impact différencié du travail dans l’évaluation des risques professionnels, la situation reste préoccupante. Dans ce contexte, la mixité professionnelle est un véritable outil d’amélioration des conditions de travail pour tous.
ARACT Lorraine - 2015-03-25
ARACT Lorraine - 2015-03-25