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RH - Actu // Le CNFPT fixe ses priorités de 2022 À 2027

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 04/02/2022 )



Suite au renouvellement de ses instances en 2021, le CNFPT s’est doté d’un nouveau projet  au service des collectivités territoriales et de leurs agents.

Voté à l’unanimité par son conseil d’administration le 26 janvier 2022, le projet de mandature 2022-2027  entend répondre aux enjeux de gouvernance, aux enjeux sociétaux, territoriaux, environnementaux et économiques des collectivités territoriales. « La formation professionnelle et le développement des compétences des agents territoriaux sont un formidable levier pour aider le service public local à construire la société de demain » indique le président du CNFPT, François Deluga.

Dans ce projet , l’établissement se fixe cinq priorités de 2022 à 2027 :
1)    Un CNFPT fédérateur, partenaire et promoteur de la pertinence de l’action publique locale
2)    Accompagner les collectivités pour répondre aux grands enjeux publics locaux
3)    Garantir un égal accès à la formation et à une offre de qualité
4)    Accompagner les projets et les évolutions professionnelles des agents
5)    Avoir un modèle économique adapté et évolutif

CNFPT >> Consulter et télécharger  le projet
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