Ce jeudi 6 septembre 2018, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole ont signé une convention triennale destinée à favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap.
Un partenariat pour poursuivre la dynamique en faveur de l’emploi et du handicap au sein des collectivités sur les trois prochaines années
Déjà très impliquées dans l’emploi de personnes en situation de handicap, la Ville de SaintÉtienne et Saint-Étienne Métropole emploient plus de 300 bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) sur les 4 171 agents qui composent leurs effectifs. Les deux collectivités dépassent ainsi largement le taux d’emploi légal de 6 % fixé par le législateur, avec un taux de 7,42 % pour la Ville et de 8,55 % pour la Métropole. En signant cette convention de partenariat avec le FIPHFP, les deux collectivités entendent poursuivre et renforcer cette dynamique.
Pour ce faire, la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole souhaitent favoriser encore davantage le recrutement de personnels en situation de handicap notamment d’apprentis ainsi qu’à la formation des agents…
FIPHFP - 2018-09-06
Convention département de la Loire
FIPHFP - 2018-09-06
Un partenariat pour poursuivre la dynamique en faveur de l’emploi et du handicap au sein des collectivités sur les trois prochaines années
Déjà très impliquées dans l’emploi de personnes en situation de handicap, la Ville de SaintÉtienne et Saint-Étienne Métropole emploient plus de 300 bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) sur les 4 171 agents qui composent leurs effectifs. Les deux collectivités dépassent ainsi largement le taux d’emploi légal de 6 % fixé par le législateur, avec un taux de 7,42 % pour la Ville et de 8,55 % pour la Métropole. En signant cette convention de partenariat avec le FIPHFP, les deux collectivités entendent poursuivre et renforcer cette dynamique.
Pour ce faire, la Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole souhaitent favoriser encore davantage le recrutement de personnels en situation de handicap notamment d’apprentis ainsi qu’à la formation des agents…
FIPHFP - 2018-09-06
Convention département de la Loire
FIPHFP - 2018-09-06