Accompagner l’évolution des pratiques managériales, se projeter sur les besoins d’emplois et de compétences, être mieux associés à la définition de la mise en œuvre de la stratégie : telles sont les attentes fortes des directeurs des ressources humaines (DRH) révélées par l’Observatoire des attentes des responsables RH du secteur public.
L’Observatoire rend publique, le 18 avril, sa première étude, exclusive, réalisée par l’Ifop pour Acteurs publics et LinkedIn.
Source >> Acteurs publics
L’Observatoire rend publique, le 18 avril, sa première étude, exclusive, réalisée par l’Ifop pour Acteurs publics et LinkedIn.
Source >> Acteurs publics