Au troisième trimestre 2016, 14 991 postes précisément ont été proposés sur les bourses des Centres de gestion (CDG). Un nombre en hausse de 13,4% par rapport au troisième trimestre 2015 mais en baisse de 10% par rapport au trimestre précédent. "Cela s’explique par la réorganisation des services qu’implique la réforme territoriale", analyse Benjamin Reymond, chargé d’études au service analyse et prospective sociales du centre interdépartemental de gestion (CIG) de la grande couronne de la région d’Ile-de-France. Il rappelle à cet égard que "les bourses d’emploi ne captent pas toutes les offres", et qu’il convient ainsi de tempérer les données récoltées.
Les recrutements continuent de progresser, notamment dans les communautés d’agglos
Au niveau des intercommunalités, on observe une progression de 15,6%, avec une hausse notable de 61,1% dans les Pays-de-la-Loire (422 postes) et une stagnation (-0,6%) en Auvergne/Rhône-Alpes (653 postes).
La Gazette /Par Claire Boulland - 2016-11-02
Les recrutements continuent de progresser, notamment dans les communautés d’agglos
Au niveau des intercommunalités, on observe une progression de 15,6%, avec une hausse notable de 61,1% dans les Pays-de-la-Loire (422 postes) et une stagnation (-0,6%) en Auvergne/Rhône-Alpes (653 postes).
La Gazette /Par Claire Boulland - 2016-11-02