Alors que la dyslexie touche aujourd’hui environ entre 8 et 10% de la population, LinkedIn dévoile avec l'Institut CSA, une étude réalisée auprès d’actifs dyslexiques français sur leur perception de ce trouble d’apprentissage dans le monde du travail.
LinkedIn lance, par ailleurs, une nouvelle campagne de sensibilisation pour briser les tabous et les idées reçues autour de la dyslexie au travail, et mettre en avant les compétences à forte valeur ajoutée ainsi que les capacités uniques que les dyslexiques peuvent apporter aux entreprises.
Au sommaire de l’article
- La dyslexie reste encore perçue comme un frein dans la carrière et un tabou dans la sphère professionnelle
- Un accompagnement à développer dans le monde professionnel
- Une campagne de sensibilisation pour faire évoluer la perception de la dyslexie
INFO DSI >> Article complet
LinkedIn lance, par ailleurs, une nouvelle campagne de sensibilisation pour briser les tabous et les idées reçues autour de la dyslexie au travail, et mettre en avant les compétences à forte valeur ajoutée ainsi que les capacités uniques que les dyslexiques peuvent apporter aux entreprises.
Au sommaire de l’article
- La dyslexie reste encore perçue comme un frein dans la carrière et un tabou dans la sphère professionnelle
- Un accompagnement à développer dans le monde professionnel
- Une campagne de sensibilisation pour faire évoluer la perception de la dyslexie
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