Où en sont les collectivités territoriales en matière d’attractivité, en tant qu’employeurs ? Comment se saisissent-elles du sujet et à quels défis doivent-elles faire face ? Depuis les premières démarches jusqu’à aujourd’hui, le cadre a évolué vers une appréhension plus large et plus réaliste : celui de la « promesse employeur ».
C’est l’objet de cette enquête réalisée par Cap’Com
Que vous soyez directement impliqué dans la mise en œuvre d’une telle démarche au sein de votre collectivité ou bien juste un observateur sensible à cette thématique, votre perception et votre vision du sujet nous intéressent. Elles nous permettront d’établir un diagnostic global au plus près du terrain, pour compléter celui réalisé en 2022 .
Les résultats seront présentés et débattus le mercredi 21 mai à Montreuil en ouverture des 18es Rencontres nationales de la communication interne du secteur public . Ils feront également l’objet de publications et d’analyses sur les supports de Cap’Com.
Source - Cap’Com
C’est l’objet de cette enquête réalisée par Cap’Com
Que vous soyez directement impliqué dans la mise en œuvre d’une telle démarche au sein de votre collectivité ou bien juste un observateur sensible à cette thématique, votre perception et votre vision du sujet nous intéressent. Elles nous permettront d’établir un diagnostic global au plus près du terrain, pour compléter celui réalisé en 2022 .
Les résultats seront présentés et débattus le mercredi 21 mai à Montreuil en ouverture des 18es Rencontres nationales de la communication interne du secteur public . Ils feront également l’objet de publications et d’analyses sur les supports de Cap’Com.
Source - Cap’Com