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RH - Actu // Participez à la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 26/07/2023 )



Vous êtes un employeur public et vous avez un ou plusieurs projets pour faire progresser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le fonds en faveur de l’égalité professionnelle peut vous accompagner.

L’appel à projets du Fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP) est ouvert pour l’année 2024. Il permet de cofinancer des projets visant notamment à :
 - Favoriser la constitution de viviers de femmes pour les corps fortement masculinisés et de viviers d’hommes pour les corps fortement féminisés ;
 - Favoriser la mixité des métiers dans la fonction publique ;
 - Favoriser une meilleure articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, notamment en termes d’organisation du temps de travail ;
 - Favoriser la prévention et la lutte contre les violences sexuelles, le harcèlement et les agissements sexistes, etc (
circulaire du 3 juillet 2023 relative à l'appel à projet du FEP au titre de l'année 2024 )

Les dossiers de demande peuvent être déposés jusqu’au 17 novembre 2023, en ligne, sur la plateforme Démarches simplifiées, accessible via le lien suivant :

demarches-simplifiees.fr/commencer/fep2024

MTFP >> Dossier complet



 
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