Le dispositif d'activité partielle pour les personnes vulnérables mis en place durant la pandémie de Covid-19 , qui devait prendre fin au 31 juillet 2022, est prolongé, au plus tard jusqu'au 31 janvier 2023, selon de nouvelles modalités.
La loi de finances rectificative (LFR) pour 2022 a acté le rétablissement du dispositif spécifique permettant à l'employeur de placer en activité partielle des salariés se trouvant dans l'impossibilité de continuer à travailler en raison de leur vulnérabilité à la Covid-19. Un décret d'application doit préciser de nouvelles modalités devant prendre effet à partir du 1er septembre 2022.
Au Sommaire :
- Les salariés concernés par le dispositif initial
- Le taux de rémunération
- Activité partielle « garde d'enfants » : pas de prolongation
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La loi de finances rectificative (LFR) pour 2022 a acté le rétablissement du dispositif spécifique permettant à l'employeur de placer en activité partielle des salariés se trouvant dans l'impossibilité de continuer à travailler en raison de leur vulnérabilité à la Covid-19. Un décret d'application doit préciser de nouvelles modalités devant prendre effet à partir du 1er septembre 2022.
Au Sommaire :
- Les salariés concernés par le dispositif initial
- Le taux de rémunération
- Activité partielle « garde d'enfants » : pas de prolongation
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