Dans un contexte de contraintes budgétaires accrues et de transformations réglementaires fréquentes, la question de la formation dans les collectivités territoriales ne devrait plus se poser en termes de coûts mais en termes d’investissement stratégique.
64% des collectivités signalent des difficultés de recrutement dans certains domaines clés
Pourtant, la montée en compétences des agents territoriaux est un levier majeur pour garantir l’efficacité du service public et pallier ces tensions.
Pourquoi investir dans la formation est essentiel ?
• Optimisation des ressources publiques
• Renforcement de l’attractivité des collectivités
• Meilleure adaptation aux évolutions du secteur public
• Amélioration de la qualité du service public
Source - AFIGESE
64% des collectivités signalent des difficultés de recrutement dans certains domaines clés
Pourtant, la montée en compétences des agents territoriaux est un levier majeur pour garantir l’efficacité du service public et pallier ces tensions.
Pourquoi investir dans la formation est essentiel ?
• Optimisation des ressources publiques
• Renforcement de l’attractivité des collectivités
• Meilleure adaptation aux évolutions du secteur public
• Amélioration de la qualité du service public
Source - AFIGESE