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RH - Actu // Poursuite d’activité après la limite d’âge

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 13/06/2022 )



Les décisions de poursuite d’activité après la limite d’âge doivent couvrir la totalité de la période de prolongation légalement autorisée. Ainsi, les prolongations d’activité découpées ne seront plus prises en compte, pour les fonctionnaires atteignant leur limite d’âge à compter du 1er septembre 2022.

Par jugement en date du 9 juillet 2021, le tribunal administratif de Lille est venu préciser, s’agissant de la régularité des décisions de prolongation d’activité, que :
- d’une part, la demande de prolongation doit être présentée avant que l'agent n’atteigne sa limite d'âge,
- d’autre part, la décision en résultant ne peut plus être modifiée sur la base d’une nouvelle demande qui interviendrait après la limite d’âge.

Dès lors, les décisions de renouvellement de prolongation d’activité prises dans ce cadre, sont illégales.

C’est pourquoi, en application de cette jurisprudence, les décisions de renouvellement de prolongation d’activité ne seront plus prises en compte dans les droits à pension, pour les fonctionnaires atteignant leur limite d’âge à compter du 1er septembre 2022.

Les fonctionnaires ayant atteint leur limite d'âge avant le 1er septembre 2022 et bénéficiant déjà d'un dispositif de maintien en activité ne sont pas impactés par cette mesure.
CNRACL >> 
Note complète


Renouvellement de Prolongation d’activité (bulletin du 24/03/2022)
CNRACL >> Limite d’âge et maintien en activité

Fonctionnaires conservant la limite d'âge catégorie active   (màj du 23/03/2022)
Prise en compte des services   (màj du 23/03/2022)
Limite d'âge en cas de carrière mixte   (màj du 23/03/2022)

 
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