La formule de calcul de la pension de retraite du régime général est la suivante : la pension de retraite = salaire annuel moyen x taux plein ou minoré d'une décote x durée d'assurance au régime général/durée d'assurance maximum + surcote éventuelle.
Bénéficie du taux plein (de 50 %) un salarié qui prend sa retraite :
- en justifiant, à sa date de départ, du nombre de trimestres d'assurance exigé pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Ce nombre varie selon l'année de naissance, de 163 trimestres (40 ans et 9 mois) pour les personnes nées en 1951, à 172 trimestres (43 ans) pour les personnes nées à partir de 1973 ;
- ou bien, s'il ne justifie pas de ce nombre de trimestres, en attendant un âge plus tardif que l'âge légal de départ. Cet âge est appelé "âge de départ à taux plein automatique" et varie selon l'année de naissance, de 65 ans pour les personnes nées en 1951, à 67 ans pour les personnes nées à partir de 1955.
Service Public - 2016-08-31
Bénéficie du taux plein (de 50 %) un salarié qui prend sa retraite :
- en justifiant, à sa date de départ, du nombre de trimestres d'assurance exigé pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Ce nombre varie selon l'année de naissance, de 163 trimestres (40 ans et 9 mois) pour les personnes nées en 1951, à 172 trimestres (43 ans) pour les personnes nées à partir de 1973 ;
- ou bien, s'il ne justifie pas de ce nombre de trimestres, en attendant un âge plus tardif que l'âge légal de départ. Cet âge est appelé "âge de départ à taux plein automatique" et varie selon l'année de naissance, de 65 ans pour les personnes nées en 1951, à 67 ans pour les personnes nées à partir de 1955.
Service Public - 2016-08-31