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RH - Actu // Quand les conditions de travail se dégradent, faut-il s’en accommoder ou changer d’emploi ?

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 22/11/2023 )



Si la « grande démission » n’a pas eu lieu et que les Français ne se sont pas détournés de l’emploi, faut-il pour autant en conclure qu’ils consentent pleinement à leurs conditions de travail ?

Le taux d’emploi a atteint en août 2022 son plus haut niveau depuis que l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) le mesure, avec 
68,3 % des 15-64 exerçant une activité rémunérée .

La crise sanitaire n’a donc pas produit de phénomène massif de 
« refus du travail ». En revanche, nous observons qu’un faisceau d’indices pointe vers un refus des conditions de travail.

Au sommaire :
 - Des contraintes de plus en plus fortes
 - S’accommoder de mauvaises conditions de travail… ?
 - … ou changer d’emploi ?
 - Une troisième voie ?

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