À cette occasion, Olivier DUSSOPT est revenu sur le respect des engagements pris par Gérald DARMANIN à l'occasion du rendez-vous salarial d'octobre dernier, et notamment :
- La reprise du protocole de revalorisation des carrières "PPCR" au 1er janvier 2019…
- La compensation à l'euro près de la hausse de la CSG, qui fera l'objet d'une actualisation au 1er janvier 2019 pour prendre en compte les évolutions de la rémunération en 2018 ;
- L'ouverture d'un chantier sur la protection sociale complémentaire des agents publics…
- La Garantie Individuelle de Pouvoir d'Achat (GIPA) pour l'année 2017…
Les mesures nouvelles annoncées à l'occasion de ce rendez-vous s’inscrivent en cohérence avec cette position :
- Une revalorisation de 10 € du montant des jours monétisés au titre du Compte épargne-temps (CET)…
- Une revalorisation des frais de mission des agents publics…
- La reconduction de la GIPA pour 2018, qui pourra être mise en paiement dès le 2nd semestre de cette année ;
- Dans le cadre de la stricte compensation de la hausse de CSG, un ajustement technique pour corriger l'effet négatif du transfert primes-points prévu dans PPCR sur la situation des agents les plus faiblement primés ;
- L’amélioration de l'aide à l'installation des personnels (AIP) pour les agents de l’Etat…
- L’ouverture d’un chantier pour améliorer l'accès au logement intermédiaire des agents publics.
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Outre ces annonces, Olivier DUSSOPT a rappelé que, parallèlement au rendez-vous salarial, le Gouvernement avait engagé le 28 mai dernier, dans le cadre de l'année de concertation sur la transformation de la fonction publique, un chantier sur la structuration de la rémunération des agents. La volonté du Gouvernement est notamment de mieux prendre en compte le mérite des agents publics dans leur rémunération. Les conclusions de ces travaux seront intégrées au projet de loi présenté au 1er semestre 2019.
Olivier DUSSOPT a enfin souligné que d'autres concertations inscrites à l'agenda social sont en cours et feront l'objet de mesures ayant un impact sur le pouvoir d'achat des agents publics, comme celle relative à l'égalité professionnelle femmes - hommes, pour laquelle une négociation va s’ouvrir à la rentrée prochaine.
Ministère de l'Action et des Comptes publics - 2018-06-19
Contrepoint // Huit organisations syndicales décide de quitter la réunion de lancement du 4ème chantier de concertation sur la fonction publique
Communiqué intersyndical - 2018-06-19
- La reprise du protocole de revalorisation des carrières "PPCR" au 1er janvier 2019…
- La compensation à l'euro près de la hausse de la CSG, qui fera l'objet d'une actualisation au 1er janvier 2019 pour prendre en compte les évolutions de la rémunération en 2018 ;
- L'ouverture d'un chantier sur la protection sociale complémentaire des agents publics…
- La Garantie Individuelle de Pouvoir d'Achat (GIPA) pour l'année 2017…
Les mesures nouvelles annoncées à l'occasion de ce rendez-vous s’inscrivent en cohérence avec cette position :
- Une revalorisation de 10 € du montant des jours monétisés au titre du Compte épargne-temps (CET)…
- Une revalorisation des frais de mission des agents publics…
- La reconduction de la GIPA pour 2018, qui pourra être mise en paiement dès le 2nd semestre de cette année ;
- Dans le cadre de la stricte compensation de la hausse de CSG, un ajustement technique pour corriger l'effet négatif du transfert primes-points prévu dans PPCR sur la situation des agents les plus faiblement primés ;
- L’amélioration de l'aide à l'installation des personnels (AIP) pour les agents de l’Etat…
- L’ouverture d’un chantier pour améliorer l'accès au logement intermédiaire des agents publics.
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Outre ces annonces, Olivier DUSSOPT a rappelé que, parallèlement au rendez-vous salarial, le Gouvernement avait engagé le 28 mai dernier, dans le cadre de l'année de concertation sur la transformation de la fonction publique, un chantier sur la structuration de la rémunération des agents. La volonté du Gouvernement est notamment de mieux prendre en compte le mérite des agents publics dans leur rémunération. Les conclusions de ces travaux seront intégrées au projet de loi présenté au 1er semestre 2019.
Olivier DUSSOPT a enfin souligné que d'autres concertations inscrites à l'agenda social sont en cours et feront l'objet de mesures ayant un impact sur le pouvoir d'achat des agents publics, comme celle relative à l'égalité professionnelle femmes - hommes, pour laquelle une négociation va s’ouvrir à la rentrée prochaine.
Ministère de l'Action et des Comptes publics - 2018-06-19
Contrepoint // Huit organisations syndicales décide de quitter la réunion de lancement du 4ème chantier de concertation sur la fonction publique
Communiqué intersyndical - 2018-06-19