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RH - Actu // Renforcez l’attractivité et la performance de votre établissement (sanitaire / Médico social)

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 14/09/2022 )



L'organisation du temps de travail non médical est un élément clé de la gestion d’un établissement, de son attractivité et de la qualité de vie au travail. L’Anap consolide son accompagnement avec la publication d’un guide synthétique, de fiches pratiques et d’une bibliothèque numérique de cycles de travail.

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Organisation du temps de travail : soyez efficace et attractif"  vous accompagne dans une méthode pas à pas, de la définition des besoins à la gestion du planning et au pilotage RH.

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Une bibliothèque numérique propose 100 modèles  de cycles de travail "prêts à l’emploi" ou s’approchant des besoins des utilisateurs grâce à un système de filtres.

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