Au-delà des éléments factuels déjà diffusés (revalorisation du point d’indice, points uniformes, nouvelles grilles indiciaires…), suite aux annonces du ministre, il a semblé intéressant et utile à la CGT FP d’avoir une approche complémentaire.
Celle-ci permet de mieux appréhender les augmentations générales (valeur du point et points supplémentaires) en regard de l’inflation et du SMIC.
Le présent travail est limité à la période 2022-2024.
Au sommaire
- l’augmentation de 1,5 % du 01.07.2023
- le cumul 3,5 % de 2022 et 1,5 % de 2023
- projections jusqu’en 2024
- Les effets des mesures gouvernementales sur le rapport au SMIC.
CGT Fonction publique >> Analyse complète
Rémunérations des agents publics : l'UNSA Fonction publique demande l'ouverture de négociations salariales
Communiqué
Celle-ci permet de mieux appréhender les augmentations générales (valeur du point et points supplémentaires) en regard de l’inflation et du SMIC.
Le présent travail est limité à la période 2022-2024.
Au sommaire
- l’augmentation de 1,5 % du 01.07.2023
- le cumul 3,5 % de 2022 et 1,5 % de 2023
- projections jusqu’en 2024
- Les effets des mesures gouvernementales sur le rapport au SMIC.
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Rémunérations des agents publics : l'UNSA Fonction publique demande l'ouverture de négociations salariales
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