Le rapport IGF/IGAS de juillet 2024 propose de pénaliser davantage les agents avec des jours de carence supplémentaires et avec la réduction du taux de remplacement de leur rémunération en arrêt maladie.
Au sommaire
- Tout et son contraire
- De quelle équité s’agit-il ?
- Qu’est-ce que l’absentéisme pour raison de santé ?
UNSA Fonction Publique - Note complète
Au sommaire
- Tout et son contraire
- De quelle équité s’agit-il ?
- Qu’est-ce que l’absentéisme pour raison de santé ?
UNSA Fonction Publique - Note complète