"Travailler ensemble", un thème inspirant et au cœur des préoccupations des professionnels du système de santé pour cette nouvelle édition de la "semaine de la Qualité de vie au travail" (QVT). Une occasion de revenir sur les outils et productions de l’ANAP qui peuvent vous aider dans cette dynamique.
La question de la qualité de vie au travail et du collectif est au cœur de la transformation du système de santé. Elle a un impact direct sur la qualité des soins prodigués et sur l’attractivité des établissements.
- Redonner du sens au travail en agissant sur l’organisation du temps de travail
- Identifier et réduire les irritants liés à la désynchronisation des temps
- Agir pour un management positif
- La RSE : une démarche globale qui intègre la question de la QVT
Les thèmes de la semaine 2021
1 - Faire équipe : Quand une partie des effectifs se retrouve à distance et l’autre sur site, comment maintenir les liens, la cohésion, faire équipe ? De quelles façons éviter les situations d’isolement et être attentif aux situations de fragilités ? Comment soutenir la capacité à s’organiser et innover de tous ?
2 - Temps, espace, numérique… Travailler ensemble autrement : Depuis plus d’un an, le travail à distance a été expérimenté à grande échelle… Comment a-t-il été vécu ? Avec le développement en un temps record de l’usage des outils numériques, est-il encore possible de se déconnecter ? Quels sont les acquis sur les façons de travailler dans des organisations «hybrides» - à distance et sur site ? Quels points de vigilance ?
3 - Dialoguer : Comment faciliter l’expression des difficultés, attentes, propositions de chacun ? Quelle place pour le dialogue social ? Quels moyens de mieux négocier ? Comment en faire un levier pour mieux travailler ensemble demain ?
4 - Apprendre de la crise : Quels enseignements tirons-nous collectivement des mois passés ? De quelles façons organiser des retours d’expérience pour améliorer la capacité à faire faire face collectivement à l’incertitude ? Et si nous apprenions de cette période de crise pour mieux accompagner les transitions écologique, économique et sociale ?
Consultez le programme de la semaine de la QVT
ANAP >> Dossier complet
La question de la qualité de vie au travail et du collectif est au cœur de la transformation du système de santé. Elle a un impact direct sur la qualité des soins prodigués et sur l’attractivité des établissements.
- Redonner du sens au travail en agissant sur l’organisation du temps de travail
- Identifier et réduire les irritants liés à la désynchronisation des temps
- Agir pour un management positif
- La RSE : une démarche globale qui intègre la question de la QVT
Les thèmes de la semaine 2021
1 - Faire équipe : Quand une partie des effectifs se retrouve à distance et l’autre sur site, comment maintenir les liens, la cohésion, faire équipe ? De quelles façons éviter les situations d’isolement et être attentif aux situations de fragilités ? Comment soutenir la capacité à s’organiser et innover de tous ?
2 - Temps, espace, numérique… Travailler ensemble autrement : Depuis plus d’un an, le travail à distance a été expérimenté à grande échelle… Comment a-t-il été vécu ? Avec le développement en un temps record de l’usage des outils numériques, est-il encore possible de se déconnecter ? Quels sont les acquis sur les façons de travailler dans des organisations «hybrides» - à distance et sur site ? Quels points de vigilance ?
3 - Dialoguer : Comment faciliter l’expression des difficultés, attentes, propositions de chacun ? Quelle place pour le dialogue social ? Quels moyens de mieux négocier ? Comment en faire un levier pour mieux travailler ensemble demain ?
4 - Apprendre de la crise : Quels enseignements tirons-nous collectivement des mois passés ? De quelles façons organiser des retours d’expérience pour améliorer la capacité à faire faire face collectivement à l’incertitude ? Et si nous apprenions de cette période de crise pour mieux accompagner les transitions écologique, économique et sociale ?
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