L’inclusion est un pilier de la feuille du ministère, dont les équipes sont pleinement mobilisées en vue de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) prévue au printemps 2023.
Au Sommaire :
- Reconnaître davantage le métier des accompagnants de personnes en situation de handicap dans la fonction publique :
- Augmenter le nombre d’apprentis en situation de handicap dans la fonction publique pour atteindre l’objectif de 6% d’apprentis en situation de handicap d’ici la fin du quinquennat.
- Améliorer l’environnement de travail des personnes en situation de handicap
- Renforcer l’accessibilité des services publics aux personnes en situation de handicap
MTFP >> Communiqué complet
Au Sommaire :
- Reconnaître davantage le métier des accompagnants de personnes en situation de handicap dans la fonction publique :
- Augmenter le nombre d’apprentis en situation de handicap dans la fonction publique pour atteindre l’objectif de 6% d’apprentis en situation de handicap d’ici la fin du quinquennat.
- Améliorer l’environnement de travail des personnes en situation de handicap
- Renforcer l’accessibilité des services publics aux personnes en situation de handicap
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