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Tout salarié peut donner des jours de congés ou de Rtt à un collègue qui doit s’occuper d’un proche.
Salarié d’un grand constructeur automobile, Sandro a bénéficié de ce droit, issu de la loi Mathys de 2014.
Loi nommée ainsi suite à l’histoire du père du jeune Mathys qui avait bénéficié d'un élan de générosité spontané de ses collègues, qui lui avaient donné 170 jours de Rtt (réduction du temps de travail), en dehors de tout cadre légal, pour s'occuper de son fils malade d’un cancer.
Au sommaire :
- Dans quelles situations ?
- Quand tout le monde joue le jeu
- « Un dispositif gagnant »
CAF >> Dossier complet
Salarié d’un grand constructeur automobile, Sandro a bénéficié de ce droit, issu de la loi Mathys de 2014.
Loi nommée ainsi suite à l’histoire du père du jeune Mathys qui avait bénéficié d'un élan de générosité spontané de ses collègues, qui lui avaient donné 170 jours de Rtt (réduction du temps de travail), en dehors de tout cadre légal, pour s'occuper de son fils malade d’un cancer.
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- Dans quelles situations ?
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